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市科技局2018年工作总结暨2019年工作要点

来源:办公室时间:2019-03-22

2018年,在市委市政府正确领导下,我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话及“八个着力”重要指示精神,以建设创新型城市为目标,以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,坚决落实新时代党的建设总要求,坚定不移实施创新驱动发展战略,突出抓重点、补短板、强弱项,我市科技进步水平加速提升,为经济高质量发展提供了有力的科技支撑。

一、2018年主要工作情况

(一)认真履行部门职责,全市科技进步水平不断提高。

1.重点指标任务落实达到新水平。全社会研发经费(R&D)支出占GDP比重为6.96%(目标值4%),位居全省第一。全市技术市场交易额5.7亿元(目标值5.7亿元),新增高新技术企业16家(目标值6家)。1-12月,全市专利申请量738件(目标值480件), 同比增长40.57%;每万人口发明专利拥有量增至7.29件(目标值6.5件),位居全省第二。“甘肃省科技进步奖”4项、“甘肃省专利奖”4项,其中由酒钢(集团)公司成庚等人发明的“一种降低铝电解阳极效应的控制方法”荣获“甘肃省专利奖”一等奖。据省科技厅、省统计局最新发布的统计数据显示,我市科技促进经济社会发展指数为70.44%,较上年提高2.35个百分点;综合科技进步水平指数达到52.02%(目标值48%),较上年增长4.06个百分点,增幅为全省第一。

2.科技服务经济社会发展取得新成就。争取省级项目和奖补资金1038.7万元,其中争取2018年省级科技计划项目13项,获资金支持508.7万元;获2018年甘肃省引导科技创新发展专项资金计划资金60万元,组织实施科技项目3项;获高新技术企业等各类科技创新后补助资金470万元。投入市级科技项目经费585万元,组织实施科技项目41项,项目数量较上年缩减了43%,单个项目经费支持强度提高了29.02%。酒钢集团“悬浮磁化焙烧关键技术研究与应用”、西部重工“磁性物料风磁同步联选装备研究开发与应用”、宏汇化工“多组份气体原料转化制氢技术的研究与应用”等一批技术研发项目顺利实施,可开发新产品45个、推广应用新技术24项、引进示范农业新品种25个。

3.创新平台和基地建设实现新跨越。全市新增国家高新技术企业16家、国家知识产权优势企业2家、省级知识产权优势企业1家、省级科技创新型企业11家,24家企业入选甘肃省科技型中小企业名单,4家企业顺利通过国家知识产权优势企业年度复核、考核。目前,全市共有国家高新技术企业30家、国家知识产权优势企业6家,省级知识产权优势企业7家,省级科技创新型企业26家,进入国家科技型中小企业目录24家。甘肃钢铁职业技术学院成功创建全省首家“省市共建甘肃省冶金技术重点实验室”,嘉峪关市城市博物馆、嘉峪关市雷达气象塔被认定为省级特色科普示范基地,推荐市工业园区申报省级高新技术产业开发区已经通过专家评审和公示。“嘉峪关市中小型机械产品智能设计与制造工程技术研发中心”“嘉峪关资源综合利用工程技术研究中心”创建工作正式启动。目前,全市共建成科技创新平台17个,其中国家企业技术中心1个、省级重点实验室3个、省级工程技术研究中心6个、市级工程技术研究中心5个、市级农业科技示范园1个,市级产业技术创新联盟1个。积极推进大众创业万众创新,目前已建成创新创业服务平台4个(其中国家备案的众创空间1个,省级众创空间1个,省级科技企业孵化器2个),总面积34700平方米,入孵企业86家,入驻创客团队278人。全市取得科技企业孵化器从业人员资格证27人,取得省级创业导师资格证5人。

4.促进科技成果转移转化有了新进展。筹备召开了“全市科学技术奖励暨科技工作会议”,对获得2017年度科学技术进步奖的科技成果由市政府进行奖励,兑现奖金81万元。兑现落实《嘉峪关市支持科技创新若干措施》涉及的奖补资金506.4万元。审核兑现专利资助奖励资金258.2万元、专利1589件。与市总工会、市工信委、市人社局等部门联合开展了“2018年职工优秀创新成果及先进技术操作法征集评审活动,评选“职工优秀技术创新成果”31项、“职工先进操作法”4项,推荐其中5项职工优秀技术创新成果和2项先进技术操作法参加了甘肃省第十一届职工优秀技术创新成果和第五届全省职工先进技术操作法评选。2018年全市“科技活动周”期间,展出工业、农业、专利等方面科技创新成果150余项、新型能源车辆10余台。举办了全市“2018年医疗卫生系统科技成果标准化评价培训班”,培训医务人员和医疗科技管理人员150余人。起草了《关于嘉峪关市建设院士工作站实施意见》,持续完善“科技人才库”和“科技成果库”,目前共有97人入选省级科技专家库。与省科技发展促进中心联合举办了甘肃省创新方法与创新工程师认证培训班,邀请北京慧达创新科技有限公司的TRIZ专家为企业代表授课指导3期次,培养二级创新工程师20人、一级创新工程师47人。组织2批创新创业平台相关人员参加了科技企业孵化器从业人员资格培训,今年,有9人取得国家科技企业孵化器从业人员资格证。

5.科技合作与交流实现新突破。依托中科院地质与地球物理研究所兰州油气资源研究中心和省农业科学院植物保护研究所的人才、技术优势,就我市耕地土壤光谱特征分析、设施蔬菜根腐病综合治理技术开展科技合作,推动产学研用协同创新。依托省农科院等2个院校、同辉种业等5家企业建立了我市首家产业技术创新战略联盟——嘉峪关市种业产业技术创新战略联盟。甘肃普高科技孵化有限公司“新能源无线充电及微网技术研发甘肃省国际科技合作基地”、甘肃东兴铝业有限公司“氧化铝、电解铝及铝精深加工甘肃省国际科技合作基地”通过甘肃省国际科技合作基地认定。积极推进互联网与流通领域科技合作,西部公司、祁连农业合作社与杭州安厨电子商务有限公司开展了“农商互联”对接。积极争取全国科技领域重大会议承办权,由中国生产力促进中心协会主办、我局与省生产力促进中心共同承办的“甘青宁及新藏生产力促进中心片区(联盟)工作会议”在我市成功举办。组织企业参加了全国第七届科技创新大赛(甘肃赛区)工作和兰州市第三届科技博览会。与中核四○四公司就推进我市军民融合发展进行了座谈交流,促进军民技术双向转移转化。召开了有各行各业科技工作者代表参加的全市“科技工作者日”座谈会。

6.国家知识产权试点城市建设有了新提升。制定了《嘉峪关市知识产权战略实施推进计划(2018-2020)》,筹备召开了由分管副市长主持的国家知识产权试点城市领导小组会议。继续实施专利“消零计划”,知识产权创造能力不断提升。1-12月份,全市专利授权量450件,同比增长145.9%。深入推进知识产权强企计划,邀省知识产权事务中心专家在东兴铝业和甘肃钢铁职业技术学院举办了专利基础知识与技术挖掘培训班,培训企业技术人员和学校师生306人。组织召开了企业知识产权贯标座谈会,指导7家企业进行“企业知识产权管理规范国家标准认证”(企业知识产权贯标)备案。承办了“2018年全省企业知识产权管理规范国家标准认证培训班”,4家企业获得企业知识产权管理体系内审员培训合格证书,培养企业知识产权管理体系内审员7名。积极推进企业知识产权托管工作,与省知识产权事务中心和我市5家企业共同签订了知识产权服务三方托管协议。引导企业加强专利信息技术利用,防范企业在研发新技术、销售新产品等环节的知识产权风险。组织完成了第二批全省中小学知识产权教育试点学校的申报工作,市明珠学校成功入选。实施严格的知识产权保护制度,联合市打假办、市场监督管理局等有关执法部门,对我市流通领域集中开展知识产权执法维权“护航”专项行动2次,检查商品2000余件,查处专利假冒案件、专利标识不规范案件34件。在“第八届丝绸之路旅游产品(文创产品)展览会”和“第三届丝绸之路(嘉峪关)国际房车博览会”期间,联合省知识产权局专利执法处、中国(甘肃)知识产权维权援助中心组成执法维权小组,进驻展会开展执法维权援助咨询服务活动,为参展商和个人提供法律援助咨询服务。依法做好电子商务领域专利纠纷处理,调处电商专利纠纷案件8件,完成侵权纠纷案件任务量的160%。

7.科技体制改革迈出新步伐。一是推进科技管理机制改革。起草并提请市政府印发了《关于加强市级财政科研项目资金管理的实施意见》,修订了《嘉峪关市科技计划项目管理办法(试行)》,出台了《嘉峪关市产业技术创新战略联盟备案与管理办法(试行)》等相关制度措施,对市级科技计划项目从立项、实施到结题验收、监督管理和科研诚信等方面实现全链条设计、一体化实施和规范化管理。二是推进市级科技计划体系改革。聚焦“十三五”科技创新规划和市委市政府中心工作,在重大专项中增设了新能源装备制造、汽车制造及配套、军民融合、智慧城市公共管理等技术领域,增设了市级科技小巨人计划和青年基金计划,建立与省科技计划体系相对应的5类主体计划。三是推进科技经费管理改革。简化科研项目预算编制、提高科研项目间接费用比重、明确科研项目劳务费开支范围、对科研项目结转结余资金留用处理方式等做出明确界定,使科研人员将更多的精力投入到科技创新中。四是推进科技领域“放管服”改革。深化科技领域“放管服”改革,不断强化服务职能,确保改革举措的协同落实。重新梳理全局政务服务事项8项,重新编制了权力清单、责任清单、公共服务清单。对应权责清单一一绘制了权力运行流程图和行政事项服务指南,并在甘肃政务服务网(嘉峪关)公开。梳理形成群众和企业到我局办事的13项(依申请事项)目录,实现了网上可查、电话可询。针对市政管办反馈的政务网部分信息标准化、规范化不够问题,及时从行政审批后台专网整改完毕。梳理了可以让企业直接收益的国家和省市级科技政策措施,编印成《科技政策文件汇编》,免费向企业和服务对象发放。针对50多家科技型企业和民营企业举办了“2018年嘉峪关市高新技术企业政策落实培训会”。

(二)全面落实从严治党主体,党风廉政建设不断加强。

1.认真落实党风廉政建设主体责任。制定印发了《2018年党风廉政建设工作要点》,党组书记与副职领导、科室负责人分别签订了目标责任书,逐项认真落实。严格落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等工作要求。班子各成员按照“一岗双责”要求把党风廉政建设要融入到分管工作中,对党员干部执行纪律中出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促纠正,积极实践“四种形态”特别是第一种形态,全年开展集体约谈10次,领导干部进行个人廉政约谈28人次。

2.从严落实“两个坚决维护”。及时传达学习中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和中纪委、省纪委、市纪委全会精神,教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,时时处处坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。把党章党规作为党员干部经常性的学习内容、日常管理监督的根本标尺,建立了“党风廉洁教育图书角”,对新修订的《纪律处分条例》和《党员干部应知名词100解》进行重点学习、闭卷测试。注重强化《榜样3》等正面典型的激励引导作用和考勒隧道案例、市纪委通报的腐败作风问题等反面案例的警示作用,党员干部自觉做到政治上讲忠诚、行动上讲纪律、工作中讲规矩。

3.加强廉政风险防控。在去年对重点岗位、重点事项和重点对象开展廉政风险防控的基础上,今年以人为单位,面向全局干部职工开展了新一轮廉政风险排查。严格预算编制与执行,从严从紧控制经费支出。严格遵守财经纪律和财务法律法规,严格执行有关公务接待的范围、标准、陪同人数等规定,无违规接待情况、无因公出国人员、无公务用车费。全面执行公务卡制度,定期对财务收支情况进行检查,对单位预决算情况和“三公”经费收支情况定期在单位内部和门户网站进行公示,全局无违规发放各类奖金、津贴和实物等问题。深化党务政务公开制度,对党费收缴和管理使用、干部任用、表彰奖励、单位预决算等情况和社会各界普遍关注的科技计划项目、科技进步奖、专利资助奖励等方面的相关信息,及时通过单位公示栏和各种媒体媒体公开,主动接受监督。

4.强化财政科技经费监管。以提高科技项目经费使用效益、杜绝“科研腐败”为目的,对市级科技计划项目从征集调研、评审立项、经费下达、绩效评估、结题验收等各环节全面进行了改革和规范。对“十二五”以来实施的科技计划项目进行了全面清理,对其中实施完成的省、市级各类计划11个项目进行了绩效评估和结题验收,对2016-2017年度科技计划项目的实施和资金使用情况进行了中期督查,对到期的54项科技项目完成了结题验收,对获得2016-2017年度科技奖项的20余家单位的奖励资金使用情况进行了追踪检查。印发了《关于进一步加强省级科技计划项目和资金管理的通知》,我市省级科技计划项目和财政资金的使用管理同步得到加强和规范。接受了市财政局对涉农领域专项资金拨付使用管理情况进行的检查,接受了审计局对2017年796万元科技计划项目专项资金进行的延伸审计。

5.驰而不息正风肃纪。扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动,组建了领导机构和工作机构,制定了活动总体方案和“三大活动”配套方案。以“转变工作作风、改善科技创新环境”为主题,组织开展了“解放思想大讨论”活动;以“科技讲堂”为载体,开展了“能力素质大提升” 活动;以制定并落实7个方面、60条禁令的负面清单为主要内容,开展了“行政效能大提速”活动。制定印发了《市科技局党组关于严肃会风会纪的规定》,修订了《市科学技术局(知识产权局)请销假制度》,使制度的笼子越扎越紧。强化干部日常监督管理,严格执行请示报告、领导干部外出和个人事项报告、节假日领导带班等制度。以整改巡查反馈问题为契机,下大力气整顿干部职工中存在的纪律观念淡漠、迟到早退、外出不打招呼和不作为、慢作为等问题。密切联系和服务群众,领导班子成员多次带领科室人员深入企业农村一线了解技术创新需求,帮助解决专利申请、项目申报等方面的实际困难。制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,加强对作风纪律落实情况的监督检查,特别是在元旦、春节、端午、中秋等重要节假日,及早提醒预警,杜绝各种隐性变异的“四风”问题。以人为单位,面向全局干部职工开展了新一轮廉政风险排查。完善了副科级以上干部廉政档案,健全了一般干部职工的廉政档案。

 6.全力推动各项整改任务落实。结合十八大以来各类问题整改、十九届中央一轮巡视反馈问题整改、对政府各部门落实中央、省委、市委关于巡视工作及各级各类督查、检查、审计反馈问题整改任务情况认真进行梳理,召开会议研究讨论,建立了问题清单,明确了整改措施、责任领导、责任科室和完成时限,以立查立改、即知即改的原则扎实进行整改,确保问题整改落实到位。截止目前,党的十八大以来省市分解反馈的10项问题、十九届中央第一轮巡视自查自纠的36项问题已经全部整改完成。“三纠三促”专项整治行动涉及我局的整改任务已在年初全部整改完成,目前仍在坚持按月、按季上报整改任务完成情况台账资料。对作风建设年活动中梳理和查找出的问题,以从快、从严、从实的作风和“马上办”、“马上改”的态度,建立台账、逐项销号整改。

(三)领导班子建设和基层党建工作情况。

1.加强领导班子思想政治建设。局党组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣地贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署并按要求报告落实的进展情况。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,把民主集中制贯穿到全局各项工作之中,编制了“三重一大”事项清单,对涉及清单范围的事项一律实行集体研究、民主决策。班子成员间密切配合、团结协作,相互补台,对党组会议决定的事项坚决落实,一抓到底。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持中心组学习制度、党员干部集体学习制度、领导班子成员讲党课制度和学习签到制度,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力建设学习型党组织。全年共组织党组中心组学习18次,党员干部集体学习17次,组织专题学习研讨4次,开设“科技讲堂”4期,开展警示教育6次,参加宣讲报告会6场次。

2.加强干部队伍建设。制定了《公务员平时考核实施方案》,将平时考核范围从公务员扩大到全局干部职工,从政治品质、工作作风、职业道德、廉洁自律、出勤情况等10个方面,进行周记实、月自评、季考核。注重培养干部的专业能力、专业精神,选派120人次党员干部参加各级各类学习培训,按要求完成了干部远程网络教育培训任务。注重让干部在一线经受锻炼,选派了1名科干部驻村开展精准帮扶工作,不定期地组织相关业务科室干部到企业开展调研和现场服务。注重年轻干部培养,推荐1名年轻干部参加了全市优秀年轻干部培训班,2名“80后”年轻干部受到省、市级表彰奖励。通过岗位调整交流、选派参加类培训、承办重大活动、沟通协调重要事项等,培养造就了一支政治过硬、作风过硬、业务过硬、纪律过硬的高素质科技管理干部队伍。

3.加强机关党建工作。严肃党内政治生活,强化对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中共共产党支部工作条例》的学习宣传和贯彻落实,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的提醒、监督和检查。按期召开了局党组2017年领导班子和领导干部专题民主生活会、党支部2017年度组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。定期组织开展“三会一课”、民主评议党员和支部“主题党日”活动,严格落实“党费固定交纳日”、谈心谈话等各项制度。全年召开支部党员大会5次,支委会议13次,党小组会议4次(今年8月设立党小组),书记讲党课3次,开展“专题党日活动”12次,培养入党积极分子1名,全局党员按时足额缴纳党费6352.90元。

4.推进党支部标准化建设。制定了《10分彩注册邀请码建设标准化工作推进方案》,对党支部建设年度新任务、新要求、新目标进行分类梳理,完善和规范了党建工作台账和基础资料。在机关党支部建立了2个党小组,在退休党员中建立了退休党支部,选优配强支部书记、委员和党小组长,增选了支部纪检委员。修订完善了《党建工作制度》《党支部工作任务清单》《党支部工作规范考评细则和评分标准(试行)》《党员红黄预警提醒制度》等党建工作制度。改造建成了党建活动室和图书角,配备了电视机、投影仪、桌椅、书柜和报刊等设施设备,达到了“两栏四有四上墙”的规范化建设标准。进一步规范了党员党籍管理,提醒督促党员按规定参加甘肃党员教育智慧云平台自我学习。将领导干部和离退休党员、在职党员和非党员建立“结对帮带”关系,并定期开展党员“一联一带”活动。严把党员入口关,严格落实发展党员工作全程纪实制度,培养入党积极分子1名。创新党建工作载体,申请注册党支部建设标准化微信运用程序,实现了甘肃党员教育智慧云平台、微信(QQ)群平台等对党员全覆盖。坚持党建带群建 ,筹备完成了工会换届选举及工会相关工作,与单位所在地兰新社区不定期地开展“共驻共建”活动。参加了《党支部工作条例》设置了党务公开栏,对党费收缴、管理和使用等情况按规定进行公示。针对2017年党建工作考核和党支部评星定级中存在的问题制定了整改方案,建立了整改台账,完成了整改任务。

二、存在问题

(一)科技创新基础薄弱,战略性新兴产业比重小,科技服务业发展落后,高技术产业缺失,长期积累的产业结构矛盾和科技创新发展矛盾依然突出。

(二)技术创新体系不健全。科研院所少,科技人才、科教资源匮乏。企业科研机构少,自主创新能力弱,申报承担国家重大科研项目和重大科技工程的能力明显不足。

(三)科技成果转移转化机制不灵活,与企业创新发展需求不相适应。科技成果鉴定和科技奖励评价政策改革后相匹配的政策不完善。三方科技评价机构缺失,成果评价工作滞后。

(四)科技创新投入不充分不均衡,企业研发经费投入强度不足,银行、基金、创投、保险等科技融资体系尚未形成。

(五)受经济发展大环境的影响,我市技术合同交易额度受限,合同数量减少,加之往年完成基数较大,在完成交易任务方面存在一定的困难。

三、2019年工作要点

(一)不断深化科技体制机制改革对标中央、省科技体制改革要求,深化科技计划管理改革,优化科技资源配置,促进科技与经济深度融合;落实市深改工作要点责任分工,全力推进科技领域的“放管服”改革;认真落实科技创新“十三五”规划,加快研究制定推动科技创新发展和促进科技成果转化的政策措施;深化科技金融改革与创新,完善科技型企业“投、贷、债、保”联动机制;主动适应新时代科技创新需求,加快推进机构职能转变,积极对接服务高新技术产业开发区、农业科技园区的改革创新和发展升级需求(二)深入实施创新驱动培育工程计划。积极推动嘉峪关市工业园区争创国家级高新技术产业开发区,力争尽快获批;加快培育甘肃省科技创新基地,新增省级技术创新中心2家;围绕我市高质量发展需要,集中力量组织实施一批市级重大科技专项,做好省级重大科技专项和科技小巨人培育和申报工作;认真抓好创新人才计划的推选工作,组织申报省级科技创新团队和创新创业人才计划。

 (三)加快建设科技创新平台和载体突出企业创新主体地位,加快构建产学研用深度融合技术创新体系,在重点企业、产业基地、产业园区加快组建一批支撑产业发展的重点实验室和工程技术研究中心,积极申报国家和省级科技创新研发平台;围绕我市主导产业改造升级和新兴产业发展,加快组建一批产业技术创新联盟和科技协同创新体;落实《甘肃省科技创新基地优化整合实施方案》,制定我市科技创新基地建设及优化整合方案,鼓励企业加大研发平台建设,吸引更多大院名校的人才团队来我市建立研发机构;强化省级高新技术产业开发区、农业科技园等创新载体建设,促进更多专业化“双创”平台发展壮大,加快推动“大众创业、万众创新”。

(四)全面优化科技计划项目管理。围绕市委、市政府中心工作部署,科学制定项目指南,完善科技项目申报和立项程序,明确科技计划定位和支持重点,精简项目数量,提升项目质量,充分发挥行政、行业主管部门的把关审核作用;加快建立统一的科技管理业务系统,力争实现科技项目的全过程网络管理;强化监督检查,抓好项目验收和绩效评价,提高项目结题率;规范科技专项资金的使用管理,抓好专项审计问题整改落实,提高科技专项资金使用效率。

(五)大力培育高新技术企业等各类创新主体全力抓好高新技术企业培育和申报工作,建立高新技术企业培育库,积极开展申报培训,继续落实高企申报奖励资助政策;积极推进科技型中小企业评价工作,组织我市企业进入国家科技型中小企业库,并落实科技型中小企业研发费用加计扣除优惠政策,激发中小企业创新活力;着力抓好市级创新人才和团队培育,依托高等院校、科研院所和企业研发平台,加快培养和引进一批有影响、有实力的科技创新人才和团队,认真落实鼓励科技人员创新创业若干规定,充分激活科技人才的创新活力。

(六)统筹推进农社领域科技创新。主动服务全市“双促双增”精准帮扶工作,充分发挥全市科技特派团队和科技特派员在全市乡村振兴战略中的作用,扎实开展科技帮扶服务;围绕我市农业产业发展需要,强化现代农业与绿色农业产业科技创新,加强农业科技园、农业科技示范基地和农业科技型企业建设,以农业科技园区和农业科技型企业为载体,大力支持省级农业科技园区、“星创天地”创建工作;推进民生领域和生态文明科技创新,组织实施一批医疗卫生、食品安全、节能减排、生态环保等社会发展领域科研项目,抓好各相关成员单位责任落实;对接做好安全生产和水污染防治等技术推广。

(七)切实加强知识产权创造、保护和应用。扎实推进我市国家知识产权试点城市建设,着力在推动国家知识产权试点城市建设上出成果。实施专利增量提质工程,完善知识产权优势企业的培育机制,积极培育知识产权优势企业,在确保专利数量稳定增长的同时,进一步提升发明专利的申请量、授权量和万人发明专利拥有量;实施专利运营化工程,加快推进企业《企业知识产权管理规范》贯标工作,探索开展中小微企业托管业务;实施专利质押融资工程,建立专利质押融资需求项目库,组织开展政银企对接活动,鼓励金融机构创新专利质押融资模式,推进专利质押融资再创佳绩;实施专利执法维权工程,继续开展部门联合执法活动,强化专利执法队伍建设,努力形成知识产权大保护工作格局。

(八)全面提升科技创新服务水平。按照企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的要求,加快科技成果对接转化平台和科技人才库,积极组织我市企业参加全省科技成果对接活动,促进科技成果、科技人才与企业有效对接,推动更多科技成果向我市汇集并转化落地;扩大科技开放合作,加强“一带一路”科技合作对接,组织参加“深圳高交会”、“杨凌农博会”等各类科技成果展览对接活动,鼓励和支持我市有条件的企业“走出去、引进来”;推进市校(院、所)科技合作,积极争取国内知名高校、大院大所在我市建立或与企业合作共建研发机构,帮助解决我市产业和企业技术难题。

(九)不断优化科技创新发展环境。完善科技奖励激励制度,加快推进科技成果评价,扎实做好省科技奖推荐申报工作;积极开展科技活动周、知识产权宣传周、4.26知识产权日、专利周等大型宣传活动,大力宣传科技政策、科技成果、科技文化和科普知识,积极营造全市科技创新氛围。规范科技项目申报和立项程序,围绕市委、市政府中心工作部署,明确科技计划定位和支持重点,科学制定项目指南,搞好顶层设计,精简项目数量,提升项目质量,充分发挥行政、行业主管部门的把关审核作用;加快建立统一的科技管理业务系统,力争实现科技项目的网上全过程流转;加强项目全实施过程管理,强化督查检查,抓好项目验收和绩效评价,提高项目结题率;规范科技专项资金的使用管理,抓好专项审计问题整改落实,提高科技专项资金使用效率。加强科技系统干部队伍建设,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强全体党员干部党性锻炼,持之以恒抓好作风建设;认真落实“科技大讲堂”集体学习、任务分解落实、重点工作督查和信息报送等制度,统筹抓好党风廉政建设、党支部建设、宣传思想和意识形态工作、依法行政、综治、文明城市创建等综合性基础工作,不断完善管理手段,提升机关效能,为科技创新事业发展营造良好的政务环境。

 

                                                                                     嘉峪关市科学技术局

                                                                                          2018年12月20日